Leadership & People Management

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     HR Leadership & Transformation 40 - Corso Sesvil University

    Ripensare la Funzione HR

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    Traiettorie Evolutive fra Leadership e Trasformazione Digitale

    NOVITÀ 2021

    Da Marzo a Giugno 2021 (Laboratori in aula)

    7 Laboratori indipendenti – Primo Laboratorio: Traiettorie Sociali, Effetti sulla Funzione HR e Strumenti di Gestione, 24 marzo 2021

    La Funzione HR, anche alla luce dell’attuale crisi pandemica, deve sempre più focalizzarsi sulla capacità organizzativa di rispondere ad uno scenario dove il cambiamento, anche tecnologico e digitale, è un protagonista costante. Per fare ciò è necessario che la Funzione si ponga come Business Partner strategico per la propria Organizzazione, contribuendo a renderla sempre più flessibile e resiliente, attraverso una costante azione di potenziamento del valore portato dalle persone, anche attraverso una ridefinizione delle competenze chiave.

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     Il Tempo da Tiranno ad Alleato - Corso Time Management Brescia Sesvil University

    Il Tempo, da Tiranno ad Alleato

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    PANORAMICA CONTENUTI FORMATORE CALENDARIO LOCATION ISCRIZIONI PANORAMICA Il tempo rappresenta una delle risorse più importanti che abbiamo a disposizione, eppure spesso la sua gestione ci crea stress e ansia al punto tale da sentirci costantemente sopraffatti dalle cose da fare. Riteniamo che il problema fondamentale siano i troppi impegni, le aspettative dei nostri responsabili e [...]
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    Leadership 4.0 – per una Leadership Concreta, Diffusa e Ispiratrice

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    SECONDA EDIZIONE

    A Maggio 2021 (Laboratorio in aula)

    Un percorso, unico ed esclusivo, per una leadership in grado di guidare i cambiamenti, condividere la vision e le strategie per il futuro, creare motivazioni e team per superare traguardi sfidanti. Gli approcci dell’Adaptive Leadership e della Leadership Situazionale per portare la propria organizzazione al successo nell’era della digitalizzazione e di Industria 4.0.

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     Cambiare per Crescere - Imparare un metodo efficace per combattere l’immunità al cambiamento personale e aziendale - Corso Change Management Brescia - Sesvil University

    Cambiare per Crescere

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    PANORAMICA CONTENUTI FORMATORE CALENDARIO LOCATION ISCRIZIONI PANORAMICA Non occorre convincere alcun leader sulla necessità di porre il miglioramento e il cambiamento fra le loro priorità, come pure quanto sia difficile cambiare noi stessi e gli altri. Cambiare è un processo complesso. Quante volte si fanno buoni propositi che vengono sistematicamente disattesi, o nel migliore dei [...]
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    Comunicazione Strategica per la Negoziazione, la Relazione e il Cambiamento

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    SECONDA EDIZIONE

    IN CORSO – Da Ottobre a Dicembre 2020 (Percorso in aula)

    Prossima Edizione da Ottobre 2021

    Conoscere e governare i processi di comunicazione con piena consapevolezza per passare da comunicazione efficace a comunicazione strategica e da comunicazione egocentrica ad empatica, per il successo nella negoziazione e nella vendita, nella relazione e nel change management. Perché non si può non comunicare e bisogna farlo bene!

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    Intelligenza Emotiva per la Performance Personale e di Team

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    IN CORSO – Da Ottobre 2020 a Gennaio 2021 (Laboratori online)

    Prossima Edizione da Ottobre 2021 (Laboratori in aula)

    4 Laboratori indipendenti – Primo Laboratorio: Intelligenza Emotiva per la Performance, 21 e 29 ottobre 2021

    L’intelligenza emotiva è stata indicata dal World Economic Forum come sesta tra le 10 competenze che saranno più importanti nel mondo del lavoro nel 2020. Il 55% della performance personale dipende dall’intelligenza emotiva. Quando prendiamo una decisione, l’88% dipende dalle spinte emotive. L’intelligenza Emotiva integra e rafforza le competenze manageriali e gestionali. La differenza tra un Leader e un “capo” passa dall’Intelligenza Emotiva. Commerciali con più alta IE hanno più clienti, vendite più alte, maggiore customer service, migliore customer retention.

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    TheNCS Coach Training

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    Coaching + Neuroscienze = Il Coach per il Cambiamento

    In Fase di Riprogrammazione

    Grazie alla collaborazione con TheNCS The Neuroscience Coaching School, proponiamo un nuovo standard della formazione in coaching, unendo le pratiche più evolute di questa disciplina con le ragioni neurologiche che ne fanno oggi la professione in maggiore crescita tra le discipline dello sviluppo personale. Con queste competenze il Coach, anche come figura di riferimento in azienda, potrà guidare Persone e team al conseguimento degli obiettivi. Il percorso è in linea con le linee guida Etiche e professionali dettate da ICF (International Coach Federation).

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     Corso Negoziazione Strategica e Dinamiche Relazionali per la Vendita

    Negoziazione Strategica e Dinamiche Relazionali per la Vendita

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    Disponibile in azienda su richiesta

    Vendere oggi, e nelle fasi di cambiamento, significa sviluppare una comunicazione strategica, lavorare su di sé, imparare a conoscere il contesto e comprendere al meglio gli interessi del proprio cliente. Con questo percorso puoi farlo anche tu, apprendendo le dinamiche relazionali e le strategie più efficaci dei processi di vendita e negoziazione.

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