Leadership & People Management

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    Leadership Innovative: da Imprenditori o Manager a Leader, per Evolvere in Nuovi Scenari

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    Da Giugno a Luglio 2020 (Laboratorio Online)

    Un percorso, unico ed esclusivo, per una leadership nuova, diversa, innovativa, in grado di guidare i cambiamenti, ispirare motivazioni e team per superare nuove sfide e nuovi traguardi. Adaptive Leadership, E-Leadership, Critical Decision Making, Leadership Multicolore, Agile Leadership, e Reasonant Leadership per portare la propria organizzazione al successo e ad evolvere in nuovi scenari.

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    Negoziazione Strategica e Dinamiche Relazionali per la Vendita

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    A Luglio 2020 (Laboratorio Online)

    Vendere oggi, e nelle fasi di cambiamento, significa sviluppare una comunicazione strategica, lavorare su di sé, imparare a conoscere il contesto e comprendere al meglio gli interessi del proprio cliente. Con questo percorso puoi farlo anche tu, apprendendo le dinamiche relazionali e le strategie più efficaci dei processi di vendita e negoziazione.

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    Intelligenza Emotiva per la Performance Personale e di Team

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    Da Ottobre a Dicembre 2020 (Laboratorio Online)

    L’intelligenza emotiva è stata indicata dal World Economic Forum come sesta tra le 10 competenze che saranno più importanti nel mondo del lavoro nel 2020. Il 55% della performance personale dipende dall’intelligenza emotiva. Quando prendiamo una decisione, l’88% dipende dalle spinte emotive. L’intelligenza Emotiva integra e rafforza le competenze manageriali e gestionali. La differenza tra un Leader e un “capo” passa dall’Intelligenza Emotiva. Commerciali con più alta IE hanno più clienti, vendite più alte, maggiore customer service, migliore customer retention.

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